egitimciyiz
Yönetici
Hikmet Çolak Hakkında Görevi İhmalden Dolayı Suç Duyurusunda Bulunacağız
çalışma Hayatını Ve Özellikle İş Güvencesini Tehdit Eden Gelişmeler Hususunda Bilgilendirmelerde Bulunan Koncuk, Meb’in Eğitim Çalışanlarını Mağdur Eden Uygulamaları Hususunda Da Eleştirilerde Bulundu. Özellikle Ömer Dinçer Döneminde Sergilenen, Eğitim Çalışanlarını Yok Sayan Arazlı Anlayışa Bir Daha Şahit Olmak İstemediklerini Belirten Genel Başkan, Yeni Bakan Nabi Avcı’dan Umutlu Olmak İstediklerini Söyledi. Adil Yönetim Anlayışının Bakanlıktan Başlayarak Eğitimin Her Kademesinde Hakim Tavır Olmasının Gerektiğini İfade Eden Genel Başkan, Artık Meb’de Keyfiyetin Sonlandırılmasını İstedi. İllerin Birbirinden Farklı Uygulamalar Ortaya Koyduğunu İfade Eden Genel Başkan, “eğitim Hayatımız Adeta Derebeyliklerle Yönetiliyor. Örneğin, Okul Müdürü Atamalarında, Bir İl Duyuruya Çıkarken, Bir Başkası Oralı Olmuyor. Ardından Güya Bakanlıktan Gelen Telefon Talimatlarıyla Duyurular Geri Çekiliyor. Böyle Bir Keyfiyet Ve Lakaytlık Kabul Edilemez. Yönetmelik, Sınava Dayalı Yönetici Atamalarının Şubat Ayı İçerisinde Duyurulmasını Ve Gerçekleştirilmesini Hükmetmektedir. Burada Keyfiyet Sözkonusu Olamaz. Makamı Ne Olursa Olsun Herkes Yönetmelik Hükmüne Uymak Zorundadır. Ay Sonuna Kadar Bekleyeceğiz. Eğer Gereken Yapılmaz İse Meb İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hikmet Çolak Hakkında Görevi İhmalden Dolayı Suç Duyurusunda Bulunacağız”. Dedi.
yaşanan Sorunların Giderilmesi Ve Kamu Çalışanlarını Daha Müreffeh Bir Yaşam Ve Daha Huzurlu Bir Çalışma Standartına Kavuşmaları İçin Tek Yolun Sendikal Mücadele Olduğunu Vurgulayan Genel Başkan İsmail Koncuk, “bu Anlamda Çalışanlar Sendikal Mücadeleye Destek Olmalıdır. Gücümüz Ne Kadar Olursa Kazanımların Derecesi De O Kadar Olacaktır. Tabii Ki, Bu Noktada Kamu Çalışanları, Ülkemizde Adam Gibi İlkeli Sendikacılığın Büyütülmesine Ve Sendikamsı Görünen Takiyyeci Yapıların Da Kök Salmamasına Dikkat Etmelidirler. Aksi Takdirde İlerleyen Zamanda Bugünlerimizi Dahi Arar Hale Geleceğimiz Görülmelidir.” Dedi.
çalışma Hayatını Ve Özellikle İş Güvencesini Tehdit Eden Gelişmeler Hususunda Bilgilendirmelerde Bulunan Koncuk, Meb’in Eğitim Çalışanlarını Mağdur Eden Uygulamaları Hususunda Da Eleştirilerde Bulundu. Özellikle Ömer Dinçer Döneminde Sergilenen, Eğitim Çalışanlarını Yok Sayan Arazlı Anlayışa Bir Daha Şahit Olmak İstemediklerini Belirten Genel Başkan, Yeni Bakan Nabi Avcı’dan Umutlu Olmak İstediklerini Söyledi. Adil Yönetim Anlayışının Bakanlıktan Başlayarak Eğitimin Her Kademesinde Hakim Tavır Olmasının Gerektiğini İfade Eden Genel Başkan, Artık Meb’de Keyfiyetin Sonlandırılmasını İstedi. İllerin Birbirinden Farklı Uygulamalar Ortaya Koyduğunu İfade Eden Genel Başkan, “eğitim Hayatımız Adeta Derebeyliklerle Yönetiliyor. Örneğin, Okul Müdürü Atamalarında, Bir İl Duyuruya Çıkarken, Bir Başkası Oralı Olmuyor. Ardından Güya Bakanlıktan Gelen Telefon Talimatlarıyla Duyurular Geri Çekiliyor. Böyle Bir Keyfiyet Ve Lakaytlık Kabul Edilemez. Yönetmelik, Sınava Dayalı Yönetici Atamalarının Şubat Ayı İçerisinde Duyurulmasını Ve Gerçekleştirilmesini Hükmetmektedir. Burada Keyfiyet Sözkonusu Olamaz. Makamı Ne Olursa Olsun Herkes Yönetmelik Hükmüne Uymak Zorundadır. Ay Sonuna Kadar Bekleyeceğiz. Eğer Gereken Yapılmaz İse Meb İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hikmet Çolak Hakkında Görevi İhmalden Dolayı Suç Duyurusunda Bulunacağız”. Dedi.
yaşanan Sorunların Giderilmesi Ve Kamu Çalışanlarını Daha Müreffeh Bir Yaşam Ve Daha Huzurlu Bir Çalışma Standartına Kavuşmaları İçin Tek Yolun Sendikal Mücadele Olduğunu Vurgulayan Genel Başkan İsmail Koncuk, “bu Anlamda Çalışanlar Sendikal Mücadeleye Destek Olmalıdır. Gücümüz Ne Kadar Olursa Kazanımların Derecesi De O Kadar Olacaktır. Tabii Ki, Bu Noktada Kamu Çalışanları, Ülkemizde Adam Gibi İlkeli Sendikacılığın Büyütülmesine Ve Sendikamsı Görünen Takiyyeci Yapıların Da Kök Salmamasına Dikkat Etmelidirler. Aksi Takdirde İlerleyen Zamanda Bugünlerimizi Dahi Arar Hale Geleceğimiz Görülmelidir.” Dedi.
